Opleiding tot loopbaancoach

by HRD Academy

Pour obtenir des informations complémentaires sur ce programme, cliquez ci-dessous :

Lien vers un site-web avec plus d'information concernant le programme :
https://www.hrdacademy.be/nl/opleidingen/1218/coach-opleiding/opleiding-tot-loopbaancoach

Contenu et objectifs

Gecertificeerde opleiding erkend door ICF tot professioneel intern of extern loopbaancoach én loopbaanadviseur

De economische ontwikkelingen dwingen organisaties tot meer aandacht voor in- en externe mobiliteit en degelijke loopbaanbegeleiding. In de zevendaagse Opleiding tot loopbaancoach leer je loopbaanvraagstukken analyseren en oplossen. Je leert loopbaangesprekken voeren en een outplacement kandidaat van werk naar werk begeleiden.

Situering
Er is een groeiende behoefte aan degelijke loopbaanbegeleiding. Als HR (D) adviseur word je waarschijnlijk regelmatig benaderd met onderstaande vragen.


Vragen van medewerkers:

Ik ben niet gelukkig in mijn functie, maar ik wil niet bij de organisatie weg. Wat zijn mijn mogelijkheden?
Mijn afdeling krimpt in, misschien moet ik eens buiten de afdeling solliciteren, maar ik weet niet waar ik binnen onze organisatie passende banen vind.
Ik wil doorgroeien, maar ik weet niet precies wat bij mij past.
Bij de reorganisatie verdwijnt mijn functie mogelijk. Ik wil tijdig onderzoeken wat ik buiten ons bedrijf nog meer zou kunnen. Hoe pak ik dit aan?
Welke competenties moet ik ontwikkelen voor de door mij gewenste vervolgfunctie?

Vragen van managers:

Door een reorganisatie heb ik nu twee goede medewerkers op dezelfde functie. Ik wil ze niet kwijt. Wat kunnen ze nog meer, wat zouden ze willen en waar zouden ze kunnen passen?
Ik wil, als afdelingsmanager, de externe mobiliteit van een aantal medewerkers bevorderen. Hoe doe ik dat op een zorgvuldige manier?
Ik wil deze medewerker binden aan de organisatie, maar hij raakt snel verveeld en ik heb geen ruimte voor salarisverhoging. Hoe kan ik hem desondanks perspectief bieden?
Ik moet een medewerker ontslaan. Kan jij mij daarbij ondersteunen?
Hoe stimuleren we door- en uitstroom in de organisatie.
Hoe kies ik een goed outplacementbureau?
Hoe maak ik medewerkers zelf verantwoordelijk voor hun eigen employabiliteit?
Kortom: er wordt van de loopbaancoach of loopbaanadviseur verwacht dat hij specialist is op het gebied van carrière ontwikkeling. Dankzij de Opleiding tot loopbaancoach word je een professioneel loopbaanadviseur en loopbaancoach.

Type de programme

checkboxFormations inter
checkboxFormations intra
checkboxE-learning
checkboxCoaching
checkboxConseil
checkboxSourcing
checkboxScreening

Langue(s) utilisée(s)

AanvinkenDutch
UitvinkenFrench
UitvinkenEnglish

Public cible et prérequis

Het leertraject richt zich zowel tot externe als interne loopbaancoaches en loopbaanconsultants. We mikken op de junior of medior (met maximum enkele jaren ervaring) loopbaanprofessional.

Volgende rollen komen zeker in aanmerking om het traject te volgen: HR adviseurs, HRD adviseurs, HR managers, HRD managers, P&O managers, personeelsverantwoordelijken, training & development managers, intercedent, re-integratieadviseur, arbeidsbemiddelaar, loopbaanbegeleiders, outplacementadviseurs, mobiliteitsconsulenten, carrièrebegeleiders, careermanagers, HR functionarissen, loopbaancoaches, loopbaanadviseurs.

Voorkennis
Je beschikt reeds over basiskennis op het gebied van personeel en organisatie, je hebt enige advieservaring of je volgde een opleiding op dit gebied en je bent bij voorkeur werkzaam in een (deels) adviserende functie. Er is nog geen voorkennis vereist op het vlak van loopbaanadvies of -coaching.

Durée et prix

Durée pour la formation inter
  • 6 jour(s)

Prix (Tous les prix sont hors TVA, sauf mention contraire)
Formations inter :
» Prix total pour la formation inter : € 2945
» Prix indicatif par participant et par jour : € 392.67

Informations complémentaires sur le prix

Editie 34:

€ 2 945,00 excl. BTW

Vroegboekkorting: € 250 korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.

Editie 35, 37:

€ 3 250,00 excl. BTW

Vroegboekkorting: € 250 korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.

Editie 36:

€ 3 075,00 excl. BTW

Vroegboekkorting: € 250 korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.